花の新品種開発に向いている人は?未経験から挑戦できる理由と大切な視点
- tsmtchpsagyo2023
- 3月19日
- 読了時間: 9分
こんにちは、山梨県北杜市のTSメリクロン株式会社です。
花の新品種開発は、ただ知識を使う仕事ではありません。
何度も失敗を繰り返しながら、世の中にまだないものを形にしていく仕事です。
その過程には、試行錯誤の連続と、言葉にしづらい面白さがあります。
この記事では、花の品種開発に向いている人の特徴や、専門知識以上に大切な考え方について、実体験も交えながら整理していきます。

1|花の新品種開発に向いている人の特徴とは
失敗を受け止めて続けられる人
花の品種開発は、成功よりも失敗の方が多い仕事です。
実際に現場でも、思い描いた結果にならないことの方が多く、何度もやり直しを繰り返します。
新しいものを生み出す仕事では、「試行回数の多さ」が成果に大きく影響します。
つまり、一度の成功よりも、どれだけ挑戦を続けられるかが重要になります。
私自身も、何度も思い通りにいかない経験をしてきましたが、それがこの仕事を面白くする部分です。
過程の中で少しずつ理解を深め、手応えを感じるようになりました。
その積み重ねが、この仕事の本質だと感じています。
小さな変化に気づける人
花の品種開発では、見た目や成長のわずかな違いを見極める力が求められます。
色の出方や形、育ち方など、細かな変化を見逃さないことが重要です。
こうした観察力は、日々の積み重ねで養われるものです。
毎日向き合う中で、少しずつ違いに気づけるようになりますよ。
結果がすぐ出なくても楽しめる人
花の開発は長期的な取り組みになります。
数年単位で試験を繰り返すこともあり、すぐに成果が見える仕事ではありません。
重要なのは、そうした途中の過程そのものを楽しめることです。
「なぜうまくいかなかったのか」「次はどうするか」と考える時間に価値を感じられるかどうかが、大きな分かれ道になります。
私たちの採用では、こうした姿勢を大切にしており、専門的なスキルよりも、この仕事への向き合い方を重視しています。
2|専門知識より大切な考え方とは
正解を探すより仮説を試す探究心
研究と聞くと、正しい答えがあるイメージがある人も多いかもしれません。
しかし実際には、明確な正解がない中で進めていくことが大半です。
重要なのは「こうすればうまくいくかもしれない」という仮説を持ち、それを試し続けられる探究心です。
この繰り返しが、私たちが新しい品種を生み出す原動力になっています。
他者の視点を取り入れる柔軟さ
花は研究室の中だけで完結するものではありません。
最終的には市場に出て、人に選ばれることで価値が生まれます。
そのため、フローリストや市場の声を取り入れることが欠かせません。
商品開発においては「現場の声を反映した改善」が成果に結びつきます。
研究者としての視点と、実際に商材として扱う業者側の視点を行き来できる柔軟さが求められます。
自分の感覚を信じる力
一方で、すべてを他人の意見に委ねるわけではありません。
「この花は良い」と感じる直感も大切な判断材料になります。
研究と感性のバランスを取りながら進めていくことが、この仕事の特徴です。

3|花の品種開発はどんな仕事なのか
育種という最初の一歩
価値の高い株の選抜から始まります。
そこでは、花生産者にとっての利便性(=生産性)と切り花としての商品価値(=市場性)の両方を考慮して行われます。
ここで過去の経験や観察が活きてきます。
培養の工程
生まれた苗を安定して増やしていく工程も重要です。
同じ品質の花を育てるために、環境を整えながら慎重に進めていきます。
この作業は地道ですが、品質を支える大切な工程です。
試験栽培と選抜
実際に育ててみて、形や色、育ち方を確認します。
ここで多くの候補がふるいにかけられます。
多くは途中で選ばれず終わりますが、その中から残るものが次の可能性になります。
4|失敗と成功を繰り返す仕事の面白さ
売れなかった花から学ぶ
開発した花が、必ずしも最初から評価されるとは限りません。
実際に現場でも、期待していた品種が思うように広がらなかったことが多くあります。
そんなとき、ビジネス的な視点も学ぶチャンスになります。
ビジネスも実験です。
改善を重ねて広がっていく
色味や扱いやすさなどを見直し、 改良やプロモーションを続けることで、少しずつ評価が変わっていきます。
タイミングも重要ですので、最初は目立たなかった花が、 徐々に広まり、定番として扱われるようになることもあります。
店頭に並んだ瞬間の実感 自分たちが関わった花が店頭に並んだときの感覚は、特別なものがあります。
誰かがその花を手に取り、結婚式やお祝いなど、大切な場面で使われるかもしれないと考えると、仕事の意味が一気に現実になります。
5|花と人の人生がつながる仕事
花は人生の節目に寄り添う
花は単なる商品ではありません。
誕生日や記念日、送別や祝いの場など、人生のさまざまな場面に関わります。
そのため、一つの花には多くの人の思いが重なっています。
研究の先にあるもの
新品種の開発はゴールではありません。
誰かの手に渡り、誰かの記憶に残ることで、その花の価値が生まれます。
そう考えると、この仕事は「研究」というより、「誰かの時間を彩るものをつくる仕事」だと感じるようになりました。
0から生み出す仕事の魅力 まだ世の中にない花を生み出すことは簡単ではありません。
それでも、形になったときの喜びは何にも代えがたいものがあります。
未経験の方の求人・採用も積極的に行っており、興味や好奇心があれば、この世界に関わることができます。
私たちの現場でも、異業種から挑戦している人が活躍しています。
【この記事のポイント】
・花の新品種開発は失敗を繰り返しながら進む仕事
・専門知識よりも継続力や観察力が重要になる
・市場の声を取り入れることで価値が生まれる
・花は人の人生に関わる存在である
【こんな方におすすめ】
1.自然の中で新しいことに挑戦したい方
2.植物や花に関わる仕事に興味がある方
3.求人をきっかけに、未経験からものづくりの仕事に関わりたい方
山梨県北杜市・TSメリクロン株式会社について
1999年創業。 山梨県北杜市に拠点を置くTSメリクロン株式会社では、0から新しい花を生み出し、国内外へ広げていく仕事に取り組んでいます。
未経験者の採用実績が多く、異業種から転職してきたメンバーが現場で活躍しています。
実際に、全国各地から応募があり、 東京など都市部から移住して入社される方も少なくありません。
環境を変えて働きたい、 自然の中で新しいことに挑戦したい。
そうした思いを持つ方が、一歩踏み出す場所として選ばれています。
現場では農家の方々との関わりも多く、 日々の仕事を通じて地域とのつながりが生まれていきます。
さらに、開発した花が海外へ紹介される機会もあり、 自分たちが関わった品種が世界へ広がっていく可能性があるのも、この仕事の特徴です。
山梨県北杜市ってどんなところ?
山梨県北杜市は、長野県に隣接し、標高約800メートルに位置する、避暑地としても人気の自然豊かな地域です。
夏は比較的涼しく、年間を通して晴天が多いことから、植物の育成や苗づくりに適した環境とされています。
こうした条件から、この地域には種苗会社も多く集まっており、花や植物に関わる仕事をするうえで、非常に恵まれた環境が整っています。
関西から北杜市へ移り住んだ筆者自身も、日々の暮らしや仕事のしやすさの面で、この土地の過ごしやすさを実感しています。
まとめ
花の新品種開発は、成功よりも失敗の方が多い仕事です。
その中で試行錯誤を繰り返しながら、世の中にないものを生み出していきます。
専門知識だけでなく、続ける力や観察する力、柔軟な発想が重要になります。
花を通じて人の人生に関わることができるこの仕事には、独自の魅力があります。
FAQ
Q1. 未経験でも花の品種開発に関われますか?
最初は不安に感じる方も多いですが、TSメリクロン株式会社では未経験からスタートした社員も 多く在籍しています。
基礎から一つずつ学べる環境が整っており、現場で経験を積みながら理解を深めていくことが可能です。 実際に異業種から挑戦しているメンバーも活躍しています。
Q2. 理系でないと難しい仕事ですか?
専門知識が役立つ場面はありますが、それ以上に大切なのは観察力や継続力です。
TSメリクロン株式会社でも、必ずしも理系出身である必要はなく、日々の積み重ねの中で感覚や知識を身につけていく人が多くいます。
興味や好奇心があれば、十分に挑戦できる仕事です。
Q3. どれくらいで成果が出ますか?
花の品種開発は、すぐに結果が出る仕事ではありません。
数年単位で試験や改良を繰り返すこともあります。
ただし、その分、自分が関わった花が形になり、市場に出たときの喜びは大きく、TSメリクロン株式会社でもその瞬間をやりがいとして感じている社員が多くいます。
Q4. 仕事のやりがいはどんなところですか?
0から新しい花を生み出し、それが世の中に広がっていくことです。
TSメリクロン株式会社では、開発した品種が国内だけでなく海外へ紹介される機会もあり、自分たちの仕事が広がっていく実感を得られます。 誰かの大切な場面にその花が使われると考えると、仕事の意味がより深く感じられます。
Q5.北杜市の自然で働くことの魅力は何ですか?
TSメリクロン株式会社の拠点である山梨県北杜市は、自然豊かで植物の育成に適した環境です。 自然の変化を身近に感じながら働けるため、仕事と生活がつながる感覚があります。
また、地域の農家の方との関わりを通じて、人とのつながりが広がっていく点も大きな魅力です。
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2.採用の流れ
① 応募(メール) ② 書類選考 ③ 面接(1~2回) ④ 採用 履歴書・職務経歴書・志望動機を添付の上、特設リクルートサイトを見たと書き添えて、下記アド レスへメールを送信下さい。
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花の新品種開発に向いている人の特徴や考え方について、実体験を交えながらわかりやすく解説します。未経験から挑戦できる理由や仕事の魅力を紹介します。



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